kurikulum materi 14
MATERI 14
DESAIN
EVALUASI KURIKULUM
1.
Komponen
Evaluasi
Evaluasi merupakan komponen untuk
melihat efektifitas pencapaian tujuan dan sebagai alat untuk melihat
keberhasilan. Tujuan evaluasi yang
komprehensif dapat ditinjau dari tiga dimensi, yakni dimensi l
(formatif-sumatif), dimensi ll ( proses-produk), dan dimensi lll ( operasi
keseluruhan proses kurikulum atau hasil belajar siswa).
a. Dimensi
l
1. Formatif
: evaluasi dilakukan sepanjang kurikulum. Data dikumpulkan dan Edianalisis untuk
menemukan masalah serta mengadakan perbaikan sedini mungkin. Penyelenggaraan
tes formatif pastilah diselenggarakan oleh guru bidang studi yang bersangkutan.
2. Sumatif
: proses evaluasi dilakukan pada akhir jangka waktu tertentu, misalnya pada
akhir semester, tahun pelajaran atau setelah lima tahun untuk mengetahui
evektifitas kurikulum dengan menggunakan semua data yang dikumpulkan selama
pelaksanaan dan akhir proses implementasi kurikulum.
Penyelenggaraan
dari tes sumatif ini yaitu diselenggarakan pada saat tertentu sesuai dengan
kalender pendidikan dari sekolah yang
bersangkutan.
b. Dimensi
ll
1. Proses
: yang dievaluasi ialah metodde dan proses dalam pelaksanaan kurikulum
2. Prodek
: yang dievaluasi ialah hasil-hasil yang nyata, yang dapat dilihat dari silabus
dan satuan pelajaran lainnya.
c. Dimensi
lll
1. Operasi
: disini dievaluasi keseluruhan proses pengembangan kurikulum termasuk
perencanaan, disain, implementasi, administrasi, pengawasan, pemantauan dan
penilaian.
2. Hasil
belajar siswa : yang dievaluasi disini ialah hasil belajar siswa berkenaan
dengan kurikulum yang harus dicapai, dinilai berdasarkan standar yang telah
ditentukan dengan mempertimbangkan determinan kurikulum.
2.
Teknik
Evaluasi
a.
Teknik
Tes
Ada
beberapa rumusan tentang tes, yaitu antara lain: 1). Tes adalah suatu alat atau
prosedur yang sistematis dan objektif untuk memperoleh data atau keterangan
yang diinginkan tentang seseorang orang dengan cara yang tepat dan cepat (Amir
Daien, 1998). 2). Tes adalah serentetan pertanyaan atau latihan atau alat lain
yang digunakan untuk mengukur keterampilan, pengetahuan, kecerdasan, kemampuan
atau bakat yang dimiliki oleh individu atau kelompok (Scarvia B. Andderson,
1976). 3). Tes adalah suatu percobaan yang diadakan untuk mengetahui ada
tidaknya hasil-hasil pelajaran tertentu pada seseorang murid atau kelompok
murid (Muchtar Buchori, 1997).
b.
Teknik
Non Tes
Teknik non tes
adalah alat penilaian yang dilakukan tanpa melalui tes. Tes ini digunakan untuk
menilai karakteristik lain dari murid, misalnya komitmen ibadah murid. Adapun
teknik non tes dapat dilakukan dengan cara:
1. Observasi
a. Pengertian
Observasi adalah
teknik pengumpulan data yang dilakukan secara sistematis dan sengaja melalui
proses pengamatan dan pendekatan terhadap gejala-gejala yang diselidiki.
b. Fungsi
Fungsi dari
observasi ialah untuk memperoleh gambaran dan pengetahuan serta pemahaman
mengenai diri muridd, juga berfungsi untuk menunjang dan melengkapi bahan-bahan
yang diperoleh melalui interview.
c. Jenis
observasi
1. Observasi
partisipasi
2. Observasi
sistematik
3. Observasi
eksperimental
d. Alat
pencatatan observasi
1. Anekdot
record
Adalah
suatu bentuk pengamatan berkala yang melukiskan tingkah laku atau kepribadian
seseorang dalam bentuk pernyataan yang singkat dan obyektif.
2. Checklist
(Daftar Cek)
Adalah
sebuah daftar yang memuat atau berisi aspek-aspek yang mungkin terhadap dalam
suatu situasi, kegiatan maupun tingkah laku yang sudah menjadi fokus perhatian
atau yang sedang diamati.
3. Rating
scale (skala penilaian)
Adalah
pencatatan gejala menurut tingkatan-tingkatannya. Dalam skala penilaian ini
observer memberikan penilaian terhadap tingkah laku dari klien atas dasar
ciri-ciri tingkah laku yang tercakup dalam skala yang telah disusun sebelumnya.
4. Alat-alat
mekanis
Dalam
observasi banyak diperguanakan alat-alat mekanis, elektronis dan optis.
Alat-alat yang dipergunakan misalnya: kamera, tape recorder, vidio cassette,
dan sebagainya.
2. Interview
(Wawancara)
Wawancara
adalah alat pengumpul data yang dilakukan secara bertatap muka (face to face)
bertujuan untuk menjaring data dan informasi murid dengan jalan bertanya secara
lisan dan langsnung kepada sumber data (murid) ataupun kepada orang lain.
3. Problem
Checklist (daftar cek masalah)
Daftar
cek masalah adalah seperangkat pertanyaan yang menggambarkan jenis-jenis
masalah yang mungkin dihadapi murid. Pengertian lain ialah daftar kemungkinan
masalah yang disusun untuk merangsang atau memancing pengungkapan masalah yang
pernah dan sedang dialami atau dirasakan dan yang tidak dirasakan oleh
sesorang.
4. Angket
(Kuesioner)
Angket atau
kuesioner adalah seperangkat pertanyaan yang harus dijawab oleh responden, yang
digunakan untuk mengubah berbagai keterangan yang langsung diberikan oleh
responen.
5. Sosiometri-sosiogram
Sosiometri
adalah suatu yang dipergunakan untuk mengukur hubungan sosial didalam
kelompoknya. Dapat pula dikatakan bahwa sosiometri dipergunakan untuk
mengumpulkan data tentang dinamika kelompok.
3.
Instrumen
Evaluasi
a.
Tes
Essay
Tes essay yaitu
tes yang jawaban nya berupa uraian kalimat yang relatif panjang atau berupa
karangan. Ada dua macam tes essay:
-
Jawaban luas
-
Jawaban terbatas
b.
Tes
Objektif
Tes objektif
dibagi menjadi dua macam yaitu:
a. Supply
type : Short answer
Kelebihhan nya:
-
Sangat baik untuk
pengukuran dalam matematika
-
Baik juga untuk bahasa
asing
-
Mudah dilaksanakan
Keterbatasannya:
-
Cendrung hanya mengukur
hafalan
-
Kemungkinan jawaban
yang banyak, kurang reliabel
b. Select
type : True false, Matching, dan Multiple choice
1. True
fals item
2. Matching
item
3. Multiple
choise item
c.
Tes
Lisan
Pedekatan lisan
sering igunakn guru kelas untuk mengevaluasi siswanya. Setiap hari guru
bertanya atau memberi pertanyaan kepada siswanya.
DAFTAR
PUSTAKA
Farida,
dkk. 2008. Evaluasi Program dan Instrumen
Evaluasi. Jakarta: PT Rineka Cipta
Mulyadi. 2014. Evaluasi Pendidikan Pengembangan Model Evaluasi Pendidikan Agama di
Sekolah. Malang: UIN-Maliki Press
Suryosburoto. 2005. Tatalaksana Kurikulum. Jakarta:
PT Rineka Cipta
Hamalik oemar. 2005. Perencanaan Pengajaran Berdasarkan Pendekatan
Sistem. Jakarta: PT Bumi Aksara
Menurut saudara bagaiamana cara melaksanakan evaluasi paud melalui teknik tes dan non tes??
BalasHapus